Una revisión de salud en el trabajo y seguridad industrial
Una revisión de salud en el trabajo y seguridad industrial
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El empleador, conjuntamente con los representantes de las organizaciones sindicales o trabajadores, realizan las investigaciones de los accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales e incidentes peligrosos, los cuales deben ser comunicados a la autoridad administrativa de trabajo, indicando las medidas de prevención adoptadas.
En el caso de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales e incidentes peligrosos que afecten a trabajadores independientes, la notificación está a cargo del mismo trabajador o de sus familiares en el centro asistencial que le brinda la primera atención, el cual procede a la debida comunicación al Profesión de Trabajo y Promoción del Empleo, Campeóní como al Profesión de Salud.
d) Cooperar y participar en el proceso de investigación de los accidentes de trabajo y de las enfermedades ocupacionales cuando la autoridad competente lo requiera o cuando, a su parecer, los datos que conocen ayuden al esclarecimiento de las causas que los originaron.
Finca. Adiciónase un último párrafo al artículo 5 del Decreto Asamblea 892, Ralea que regula el derecho de los trabajadores a participar en las utilidades de las empresas que desarrollan actividades generadoras de rentas de tercera categoría, con el texto posterior:
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Considerando las características propias de las enfermedades ocupacionales, la notificación profesional en salud y seguridad en el trabajo es obligatoria inclusive cuando el caso sea diagnosticado como:
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Las enfermedades no transmisibles de origen ocupacional incluyen el cáncer ocupacional, la bronquitis crónica y el asma causados por la contaminación del aire en el emplazamiento de trabajo y la radiación.
i) Evaluar los principales riesgos que puedan ocasionar los mayores perjuicios a seguridad y salud en el trabajo colombia la salud y seguridad de los trabajadores, al empleador y otros.
Si, como consecuencia de la inobservancia deliberada de las normas de seguridad y salud en el trabajo, se causa la homicidio del trabajador o terceros o le producen equimosis bajo, y el agente pudo prever este resultado, la pena privativa de voluntad será no último de cuatro ni longevo de ocho años en caso de muerte y, no último de tres ni decano de seis primaveras en caso de magulladura llano.